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郑州市城乡建造委员会有关建立和完善建筑劳务用工办理体系的通知(试 行)
编辑: 澳门金沙网上娱乐: 点击数:1863 www.4166.com:2011/4/15 【字体:

郑建文〔2010113

 

各县(市)、上街区建造局,郑东新区、高新技术开发区、经济技术开发区、航空港区建造局,相关工程办理部门,各建造、监理、施工总承包、专业承包及劳务分包企业:

为进一步加强建筑劳务市场办理,维护施工企业和农民工合法权益,促进社会和谐稳定,按照近年来清欠劳动和建筑劳务市场办理的实际情况,经市建委研究决定,在我市建立和完善建筑劳务用工办理体系,实行劳务分包合同备案等制度。现将有关要求通知如下:

一、按照郑建文(201056号《有关开展劳务分包合同备案有关问题的通知》要求,建造单位在领取施工许可时,由施工总承包企业或专业承包企业进行劳务分包合同备案。

二、各县(市)、区建造局及相关工程办理部门要对各自办理的工程开展劳务合同备案,并将相关讯息录入建筑劳务讯息档案。

三、各施工总承包企业或专业承包企业要设立农民工办理专门机构,以工程项目为单位建立现场劳务用工台账,每月5日前,将施工现场农民工工资支付和劳务用工动态录入工程办理档案,并通过互联网传至建造行政主管部门或相关工程办理部门。

各县(市)、区建造局、各办理部门将农民工办理讯息整理、汇总后,于每月10日前上传至郑州市建筑劳务讯息平台。

四、施工总承包企业或专业承包企业要在施工现场实行农民工办理员制度。各施工现场要设立专职农民工办理员(简称“民管员”),“民管员”由总承包企业或专业承包企业派出,隶属项目经理领导。负责施工现场农民工实名制台账的建立、工地人员增减及农民工工资支付监管等劳动。“民管员”具体职责和要求按照郑州市城乡建造委员会郑建文(2010115号《有关明确施工现场农民工办理员有关要求的通知》实行。

五、各劳务企业要建立科学化、精细化办理机制,完善各项规章制度和办法,要建立较为稳定的建筑劳务基地,培养企业基本劳务作业团体,不断加强建筑劳务人员法律法规和技能培训,提高劳务人员素质。

六、劳务企业要实行施工现场劳动工资办理员制度。每个施工现场设置专职劳动工资办理员(简称“劳资员”),负责施工现场农民工实名制台账建立、登记和填报民工考勤表,认定施工现场劳务任务单完成情况。考勤表要经民工本人确认,报“劳务队长”和“民管员”审核签字后,录入劳务用工讯息台账,作为工资支付依据。“劳资员”具体职责和要求按照郑州市城乡建造委员会郑建文(2010114号《有关明确施工现场劳动工资办理员有关要求的通知》实行。

七、实行施工劳务队长持证上岗制度。要对建筑施工现场的“包工头”或“劳务召集人”加强办理,规范其行为。通过培训,使之转化成为职业化的建筑施工劳务队长(简称“劳务队长”),接受建筑市场的规范办理。“劳务队长”受劳务企业法人委托,负责组织建筑施工活动中的劳务作业办理。“劳务队长”具体职责和要求按照郑州市城乡建造委员会郑建文(2010116号《有关明确建筑劳务施工队长有关要求的通知》实行。

八、各施工总承包企业或专业承包企业选择劳务团体时,应查验其资质证书和平安生产许可证。鉴于目前我市建筑劳务市场的实际情况,凡暂时需直接使用自有劳务作业班组的施工总承包企业或专业承包企业,要对工程施工过程中的质量、平安、工资办理,进行全方位、全过程办理,并负完全责任。201171日后, 各劳务班组必须隶属于具有建筑劳务资质的劳务企业,方可从事建筑劳务作业活动。

九、为把握我市建筑市场劳务班组结构情况,加强劳务团体办理。 2010101日起,凡具备现场施劳动业能力的劳务班组,可由劳务召集人持本人和所召集人员身份证件,到郑州市建筑企业办理办公室(1305室)进行登记;已隶属于劳务企业的劳务班组,由所在劳务企业到郑州市建筑企业办理办公室进行登记。登记的讯息录入郑州市建筑劳务讯息平台,供用工单位选用。

十、各施工企业要尽快确定民管员、劳资员人选。及时对现有劳务召集人进行登记造册并组织参加培训,以包管“民管员”、“劳资员”、“劳务队长”按要求持证上岗。

以上制度自2010101日试行。

 

 

二〇一〇年九月十三日

 

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